Precisando de assessoria jurídica para questões trabalhistas?

Oferecemos assessoria jurídica na defesa de empresas em demandas trabalhistas, prevenção de riscos, regularização de práticas e condução estratégica de processos.

Clique no botão abaixo e fale com um advogado especialista em Direito Trabalhista.

Reclamações trabalhistas de atuais ou antigos colaboradores


Dúvidas sobre verbas rescisórias em desligamentos


Irregularidades no controle de jornada e pagamento de horas extras


Riscos no reconhecimento de vínculo empregatício


Necessidade de revisão e adequação de práticas trabalhistas

Situações comuns que atendemos diariamente:

Quando surgem dúvidas sobre obrigações trabalhistas ou problemas na gestão de colaboradores, muitos empregadores não sabem que existem caminhos jurídicos para analisar, regularizar e buscar soluções adequadas para cada situação.

Para quem é a assessoria jurídica
em Direito Trabalhista?

Empresários que desejam prevenir passivos trabalhistas e manter sua empresa em conformidade com a legislação.

Empresas que enfrentam reclamações trabalhistas ou processos judiciais movidos por colaboradores.

Empregadores com dúvidas sobre contratação, demissão, jornada de trabalho e cumprimento das obrigações legais.

Negócios que precisam revisar rotinas internas, documentos e práticas trabalhistas para reduzir riscos.

Fale agora mesmo com um advogado especialista em Direito Trabalhista.

Como funcionam nossos serviços?

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Análise da situação da empresa

Orientação jurídica preventiva

Avaliamos contratos, rotinas internas e documentos para identificar riscos e possíveis irregularidades.

Apresentamos soluções claras para adequação às normas trabalhistas e redução de passivos.

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Atuação em demandas

Acompanhamento contínuo

Quando necessário, realizamos a defesa da empresa em processos trabalhistas, com seriedade e responsabilidade.

Oferecemos suporte próximo ao empresário, auxiliando na tomada de decisões com segurança jurídica.

Se você está enfrentando:

É possível analisar a situação da sua empresa e verificar quais medidas podem ser adotadas para prevenir riscos e conduzir demandas com segurança jurídica.

✔ Reclamações trabalhistas ou risco de ações judiciais

✔ Dificuldades na gestão de contratos e funcionários

✔ Dúvidas sobre demissões e cumprimento da legislação

✔ Necessidade de organização e adequação trabalhista

Scheffer & Henrique Advogados Associados

O escritório Scheffer & Henrique Advogados Associados, com sede em Torres/RS e atendimento online para todo o país, atua com seriedade, ética e comprometimento na prestação de serviços jurídicos. Com mais de 10 anos de atuação e experiência em mais de 400 causas, incluindo demandas coletivas e atuação junto a sindicatos, oferece suporte jurídico qualificado tanto para pessoas físicas quanto para empresas.


Na área trabalhista empresarial, o foco está na orientação preventiva, organização jurídica e defesa em demandas, sempre com transparência, responsabilidade e proximidade com o cliente.


A equipe é formada por Dr. Heron Henrique, OAB/RS 132.998, e Dra. Dauane Scheffer, OAB/RS 140.940, que atuam com dedicação, ética e constante aprimoramento profissional.

+10 anos de experiência

Atendimento online e presencial em Torres/RS

Mais de 10 anos de atuação jurídica e 400 causas atendidas

Atuação responsável, ética e humanizada com cada cliente

Perguntas Frequentes

1. Quando uma empresa deve procurar um advogado trabalhista?

Sempre que houver dúvidas sobre obrigações legais, risco de ações judiciais ou necessidade de organizar rotinas trabalhistas, a orientação jurídica é recomendada.

2. Como reduzir riscos de processos trabalhistas?

A adoção de práticas corretas, contratos bem elaborados e cumprimento da legislação são medidas importantes, além do acompanhamento jurídico preventivo.

3. A empresa pode se defender em uma reclamação trabalhista?

Sim. É possível apresentar defesa, provas e argumentos dentro do processo, conforme cada situação.

4. Como saber se a empresa está em conformidade com a legislação?

A análise de documentos, contratos e rotinas internas permite identificar possíveis irregularidades e pontos de melhoria.

5. O que fazer ao demitir um funcionário?

É importante observar corretamente as verbas rescisórias, prazos e procedimentos legais para evitar questionamentos futuros.

6. Vale a pena investir em assessoria trabalhista preventiva?

A atuação preventiva pode auxiliar na redução de riscos e na organização jurídica da empresa.

7. O atendimento pode ser feito online?

Sim. O atendimento pode ser realizado de forma online ou presencial, conforme a necessidade da empresa.

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